- Kitap
- Aile Kitaplığı
- Başvuru - Kaynak
- Bilişim - Elektronik
- Çocuk Kitapları
- Din
- Edebiyat
- Eğitim
- Ekonomi
- Etnik
- Felsefe - Düşünce
- Hobi
- Hukuk
- İletişim - Medya
- İslam
- Kişisel Gelişim
- Müzik
- Psikoloji
- Sanat - Mimarlık
- Sınavlara Hazırlık
- Siyaset
- Sosyoloji
- Spor
- Tarih
- Temel Bilimler - Mühendislik
- Tıp - Sağlık
- Turizm - Gezi
- Yemek Kitapları
- Sesli Kitap / Sesli Kitaplar
- Müzik
- Arabesk
- Rap & HipHop
- Türkçe Jazz (Caz) & Blues
- Halk Müziği
- Fantazi & Nostalji
- Türkçe Pop
- Türkçe Rock
- Film & Dizi Müzikleri
- Klasik Müzik
- Çocuklar & Aile İçin
- Oyun Havaları - Oriental
- Enstrumantal
- Diğer
- Dini Yayın
- Şiir & Anlatı
- Dans
- Kürtçe
- Etnik
- New Age
- Alternatif
- Elektro - Sufi - Chill Out
- Özgün Musik
- Tango Kanto Operet
- Karadeniz
- Alaturka
- Relax & Chill-Out
- İlahiler
- Film
- Mutfak Elektroniği
- Çubuk Blender Setleri
- Mikserler
- Mutfak Robotları
- Tost Makineleri
- Ekmek Kızartma Makineleri
- Elektrikli Pişiriciler
- Fritözler
- Mikrodalgalar
- Mini Fırınlar
- Mısır Patlama Makineleri
- Doğrayıcılar
- Katı Meyve Setleri
- Narenciye Sıkacakları
- Düdüklü Tencereler
- Seramik Tava
- Seramik Tencere
- Seramik Sahan
- Seramik Buharlı
- Ev Elektroniği
- Çay Kahve Makineleri
- Bebek Bakımı
- Ev Tekstili
- Anasayfa
- Kitap
- Ahmet Yıldırım
- Kamu Örgütlerinde Değişimin Yönetilmesi
Bu çalışma, temelde; teorik ve alan araştırması olmak üzere iki bölümden oluşmaktadır. Teorik alan kendi içerisinde iki farklı başlık altında incelenmiş. İlk bölümün ağırlık noktasını örgütsel değişim ve örgütlerde değişim yönetimi oluştururken, örgütsel değişim ve değişim yönetiminin teorik çerçevesi çizilmeye çalışılmış. Diğer bölümde ise bir kamu örgütü olarak Milli Eğitim Bakanlığının bir örgüt kimliği kazandığı tarihten günümüze kadar kronolojik bir bakış açısı ile örgütsel düzeyde geçirdiği değişimler ve bu değişimlerin değerlendirilmesi yapılmaya çalışılmış. İkinci bölümde Milli Eğitim Bakanlığının örgütsel düzeydeki değişim ihtiyacından hareketle 2011 yılında 652 sayılı KHK ile başlatılan değişim sürecine odaklanarak, örgüt iç çevresinden elde edilen nicel verilerle, ortaya çıkan sürecin örgütsel değişim ve değişim yönetimi model ve yaklaşımları ile ne ölçüde kesiştiği ortaya konmaya çalışılmış.
Bu çalışma ile MEB'de sürdürülen örgütsel değişim süreci içerden bir bakış açısıyla anlaşılmaya çalışılmış. Bu çalışmanın da ana fikrini oluşturan örgütsel değişim sürecinin tahlil edilmesi, kamu örgütlerinde değişim süreci içerisinde ortaya çıkan bir çok sorunun cevaplanmasına imkan vermesi kadar alanyazına bilimsel bir katkı sağlayacağı da düşünülmektedir.
ISBN: 9786053279600
Sayfa Sayısı: 194
Boyutları: 16,0 x 24,0 cm
Basım Tarihi: 2019 - Eylül
Konu: Türkçe Kitap - Sosyoloji - Diğer Sosyoloji Kitapları
Bu ürün hakkında henüz yorum yapılmadı.
Bu kitap hakkında bir yorum yazmak için, üye girişi üzerinden giriş yapmanız gereklidir.