- Kitap
- Aile Kitaplığı
- Başvuru - Kaynak
- Bilişim - Elektronik
- Çocuk Kitapları
- Din
- Edebiyat
- Eğitim
- Ekonomi
- Etnik
- Felsefe - Düşünce
- Hobi
- Hukuk
- İletişim - Medya
- İslam
- Kişisel Gelişim
- Müzik
- Psikoloji
- Sanat - Mimarlık
- Sınavlara Hazırlık
- Siyaset
- Sosyoloji
- Spor
- Tarih
- Temel Bilimler - Mühendislik
- Tıp - Sağlık
- Turizm - Gezi
- Yemek Kitapları
- Sesli Kitap / Sesli Kitaplar
- Müzik
- Arabesk
- Rap & HipHop
- Türkçe Jazz (Caz) & Blues
- Halk Müziği
- Fantazi & Nostalji
- Türkçe Pop
- Türkçe Rock
- Film & Dizi Müzikleri
- Klasik Müzik
- Çocuklar & Aile İçin
- Oyun Havaları - Oriental
- Enstrumantal
- Diğer
- Dini Yayın
- Şiir & Anlatı
- Dans
- Kürtçe
- Etnik
- New Age
- Alternatif
- Elektro - Sufi - Chill Out
- Özgün Musik
- Tango Kanto Operet
- Karadeniz
- Alaturka
- Relax & Chill-Out
- İlahiler
- Film
- Mutfak Elektroniği
- Çubuk Blender Setleri
- Mikserler
- Mutfak Robotları
- Tost Makineleri
- Ekmek Kızartma Makineleri
- Elektrikli Pişiriciler
- Fritözler
- Mikrodalgalar
- Mini Fırınlar
- Mısır Patlama Makineleri
- Doğrayıcılar
- Katı Meyve Setleri
- Narenciye Sıkacakları
- Düdüklü Tencereler
- Seramik Tava
- Seramik Tencere
- Seramik Sahan
- Seramik Buharlı
- Ev Elektroniği
- Çay Kahve Makineleri
- Bebek Bakımı
- Ev Tekstili
- Anasayfa
- Kitap
- Alpay Hekimler
- Almanya´da Faaliyet Gösteren Çok Uluslu Şirketlerde İnsan Kaynakları Yönetimi
Almanya´da Faaliyet Gösteren Çok Uluslu Şirketlerde İnsan Kaynakları Yönetimi
ALMANYA´DA FAALİYET GÖSTEREN ÇOK ULUSLU ŞİRKETLERDE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
-YÖNETİME KATILMA BOYUTUYLA-
Küreselleşme, insan kaynakları yönetimi ve esneklik XX. yüzyılın son çeyreğinin sihirli kavramları olmuştur. Ancak içinde yaşadığımız XXI. yüzyılda da hiç şüphesiz bu kavramlar üzerinde tartışılmaya devam edilecektir. Gerek ekonomik, gerek siyasal, gerekse toplumsal açıdan sınırların ortadan kalkmaya başlaması ile birlikte, ülkeler birbirlerini daha yakından tanımaya ve çeşitli yollardan etkilemeye başlamışlardır. Yeni dünya düzeni beraberinde yeni oluşumları da getirmiştir. Bunlar arasında NAFTA, EFTA, ASEAN gibi birlikleri saymak mümkün olsa da, hiç şüphesiz gerek ekonomik, gerekse siyasi açıdan farklılaşan oluşum Avrupa Birliğidir. Türkiye de Ankara Anlaşmasını imzalaması ile, o günün Avrupa Topluluğuna girme isteğini açıkça beyan etmiştir. Uzun bir yolculuğun ardından, 1999’da Helsinki Zirvesinde Türkiye’ye tam adaylık statüsünün verilmesi, Avrupa Birliği sürecine yeni bir boyut getirmiştir.Buna bağlı olarak Avrupa Birliğini ve üye ülkelerin sistemlerinin yakından tanınması, incelenmesi ve bu çerçevede ülkemizde de gerekli değişikliklerin yapılması ihtiyacı artmıştır.
Özellikle Federal Almanya’da uzun bir geçmişe sahip olan ve bir anlamda da bu ülkede doğmuş olan yönetime katılım sisteminin, insan kaynakları yönetimi üzerinde ne yönde bir etkiye sahip olduğu analiz edilmektedir. Türkiye’de batılı anlamda işyeri seviyesinde bir yönetime katılım geleneğinin oluşmamasına rağmen, ulusal programda çalışanlara katılım haklarının tanınması şeklinde düzenlemelere gidileceği yönünde bir ifadeye de yer verilmiş olması nedeniyle de, Federal Alman modelinin incelenmesinin önemi daha da artmıştır.
ISBN: 9789944941273
Sayfa Sayısı: 367
Boyutları: 13,5 x 19,5 cm
Basım Tarihi: 2006 - Ocak
Konu: Türkçe Kitap - Eğitim - Hukuki Kitaplar
Bu ürün hakkında henüz yorum yapılmadı.
Bu kitap hakkında bir yorum yazmak için, üye girişi üzerinden giriş yapmanız gereklidir.