Tüm Kategoriler
- Kitap
- Aile Kitaplığı
- Başvuru - Kaynak
- Bilişim - Elektronik
- Çocuk Kitapları
- Din
- Edebiyat
- Eğitim
- Ekonomi
- Etnik
- Felsefe - Düşünce
- Hobi
- Hukuk
- İletişim - Medya
- İslam
- Kişisel Gelişim
- Müzik
- Psikoloji
- Sanat - Mimarlık
- Sınavlara Hazırlık
- Siyaset
- Sosyoloji
- Spor
- Tarih
- Temel Bilimler - Mühendislik
- Tıp - Sağlık
- Turizm - Gezi
- Yemek Kitapları
- Sesli Kitap / Sesli Kitaplar
- Müzik
- Arabesk
- Rap & HipHop
- Türkçe Jazz (Caz) & Blues
- Halk Müziği
- Fantazi & Nostalji
- Türkçe Pop
- Türkçe Rock
- Film & Dizi Müzikleri
- Klasik Müzik
- Çocuklar & Aile İçin
- Oyun Havaları - Oriental
- Enstrumantal
- Diğer
- Dini Yayın
- Şiir & Anlatı
- Dans
- Kürtçe
- Etnik
- New Age
- Alternatif
- Elektro - Sufi - Chill Out
- Özgün Musik
- Tango Kanto Operet
- Karadeniz
- Alaturka
- Relax & Chill-Out
- İlahiler
- Film
- Mutfak Elektroniği
- Çubuk Blender Setleri
- Mikserler
- Mutfak Robotları
- Tost Makineleri
- Ekmek Kızartma Makineleri
- Elektrikli Pişiriciler
- Fritözler
- Mikrodalgalar
- Mini Fırınlar
- Mısır Patlama Makineleri
- Doğrayıcılar
- Katı Meyve Setleri
- Narenciye Sıkacakları
- Düdüklü Tencereler
- Seramik Tava
- Seramik Tencere
- Seramik Sahan
- Seramik Buharlı
- Ev Elektroniği
- Çay Kahve Makineleri
- Bebek Bakımı
- Ev Tekstili
- Anasayfa
- Kitap
- Donald H. Weiss
- Görüşme Teknikleri
Görüşme Teknikleri
Tedarik süresi
Satış dişı
Kimse iyi bir görüşmeci olarak doğmaz. Ama ne yazık ki, çoğu organizasyon yöneticilerine doğru kişiyi işe almak için nasıl görüşme yapacağını öğretmiyor. Yöneticiler bu yüzden, yanlış nedenlerle işe aldıkları elemanların yol açtığı sorunlarla boğuşmak zorunda kalıyor. Bu kitap size bu hatadan kurtulmanın yollarını gösterecek.
Gereksinimize uygun iş betimlemeleri yapma.
Görüşme için hazırlanma.
Doğru ´ve yasalara uygun´ sorular sorma.
Doğru kişiyi işe alma.
(Arka Kapak)
ISBN: 9789757805175
Sayfa Sayısı: 80
Boyutları: 0,0 cm
Basım Tarihi: İstanbul /
Konu: Türkçe Kitap - Ekonomi - Kurumlar - Örgütler
Bu ürün hakkında henüz yorum yapılmadı.
Bu kitap hakkında bir yorum yazmak için, üye girişi üzerinden giriş yapmanız gereklidir.
4
1