- Kitap
- Aile Kitaplığı
- Başvuru - Kaynak
- Bilişim - Elektronik
- Çocuk Kitapları
- Din
- Edebiyat
- Eğitim
- Ekonomi
- Etnik
- Felsefe - Düşünce
- Hobi
- Hukuk
- İletişim - Medya
- İslam
- Kişisel Gelişim
- Müzik
- Psikoloji
- Sanat - Mimarlık
- Sınavlara Hazırlık
- Siyaset
- Sosyoloji
- Spor
- Tarih
- Temel Bilimler - Mühendislik
- Tıp - Sağlık
- Turizm - Gezi
- Yemek Kitapları
- Sesli Kitap / Sesli Kitaplar
- Müzik
- Arabesk
- Rap & HipHop
- Türkçe Jazz (Caz) & Blues
- Halk Müziği
- Fantazi & Nostalji
- Türkçe Pop
- Türkçe Rock
- Film & Dizi Müzikleri
- Klasik Müzik
- Çocuklar & Aile İçin
- Oyun Havaları - Oriental
- Enstrumantal
- Diğer
- Dini Yayın
- Şiir & Anlatı
- Dans
- Kürtçe
- Etnik
- New Age
- Alternatif
- Elektro - Sufi - Chill Out
- Özgün Musik
- Tango Kanto Operet
- Karadeniz
- Alaturka
- Relax & Chill-Out
- İlahiler
- Film
- Mutfak Elektroniği
- Çubuk Blender Setleri
- Mikserler
- Mutfak Robotları
- Tost Makineleri
- Ekmek Kızartma Makineleri
- Elektrikli Pişiriciler
- Fritözler
- Mikrodalgalar
- Mini Fırınlar
- Mısır Patlama Makineleri
- Doğrayıcılar
- Katı Meyve Setleri
- Narenciye Sıkacakları
- Düdüklü Tencereler
- Seramik Tava
- Seramik Tencere
- Seramik Sahan
- Seramik Buharlı
- Ev Elektroniği
- Çay Kahve Makineleri
- Bebek Bakımı
- Ev Tekstili
- Anasayfa
- Kitap
- Ertuğrul Yuvalı
- İşçinin Kişisel Özellikleri Bakımından İşverenin Eşit Davranma Borcu
İşçinin Kişisel Özellikleri Bakımından İşverenin Eşit Davranma Borcu
Genelde işverenin eşit davranma borcu, özelde ise ayrımcılık yasaklarını ele alınan bu çalışmada; öncelikli olarak doktrindeki görüşler ve yargı kararları ele alınmış, bunun yanında mukayese yapabilmek bakımından konu ile ilgili Amerikan Hukuku da olabildiğince incelemeye çalışılmıştır.
Konu Başlıkları
Genel Olarak Eşitlik Kavramı
İşverenin Eşit Davranma Borcu
İş Hukuku Bakımından Eşitlik İlkesi
İşverenin Eşit Davranma Borcu
Eşit Davranma Borcunun Hukuki Dayanağı
Eşit Davranma Borcunun Uygulanma Koşulları
Eşit Davranma Borcunun Nispiliği Ve Mutlak Anlamda Uygulanabileceği Ayrık Durumlar
İşverenin Eşit Davranma Borcunun Türleri
İşçinin Kişisel Durumu İtibariyle İşverenin Eşit Davranma Borcu
Kişisel Durum Kavramı
Ayrımcılık Yasağı
Ayrımcılık Yasağının Sınırları
Eşit Davranma Borcunun Uygulandığı Belirli Haller ve Eşit Davranma Borcuna Aykırılığın Hüküm ve Sonuçları
Eşit Davranma Borcunun Uygulandığı Belirli Durumlar
İspat Yükü Eşit Davranma Borcuna Aykırılığın Yaptırımları
ISBN: 9786055593711
Sayfa Sayısı: 255
Boyutları: 16,5 x 24,5 cm
Basım Tarihi: 2012 - Mart
Konu: Türkçe Kitap - Hukuk - İş Hukuku
Bu ürün hakkında henüz yorum yapılmadı.
Bu kitap hakkında bir yorum yazmak için, üye girişi üzerinden giriş yapmanız gereklidir.