- Kitap
- Aile Kitaplığı
- Başvuru - Kaynak
- Bilişim - Elektronik
- Çocuk Kitapları
- Din
- Edebiyat
- Eğitim
- Ekonomi
- Etnik
- Felsefe - Düşünce
- Hobi
- Hukuk
- İletişim - Medya
- İslam
- Kişisel Gelişim
- Müzik
- Psikoloji
- Sanat - Mimarlık
- Sınavlara Hazırlık
- Siyaset
- Sosyoloji
- Spor
- Tarih
- Temel Bilimler - Mühendislik
- Tıp - Sağlık
- Turizm - Gezi
- Yemek Kitapları
- Sesli Kitap / Sesli Kitaplar
- Müzik
- Arabesk
- Rap & HipHop
- Türkçe Jazz (Caz) & Blues
- Halk Müziği
- Fantazi & Nostalji
- Türkçe Pop
- Türkçe Rock
- Film & Dizi Müzikleri
- Klasik Müzik
- Çocuklar & Aile İçin
- Oyun Havaları - Oriental
- Enstrumantal
- Diğer
- Dini Yayın
- Şiir & Anlatı
- Dans
- Kürtçe
- Etnik
- New Age
- Alternatif
- Elektro - Sufi - Chill Out
- Özgün Musik
- Tango Kanto Operet
- Karadeniz
- Alaturka
- Relax & Chill-Out
- İlahiler
- Film
- Mutfak Elektroniği
- Çubuk Blender Setleri
- Mikserler
- Mutfak Robotları
- Tost Makineleri
- Ekmek Kızartma Makineleri
- Elektrikli Pişiriciler
- Fritözler
- Mikrodalgalar
- Mini Fırınlar
- Mısır Patlama Makineleri
- Doğrayıcılar
- Katı Meyve Setleri
- Narenciye Sıkacakları
- Düdüklü Tencereler
- Seramik Tava
- Seramik Tencere
- Seramik Sahan
- Seramik Buharlı
- Ev Elektroniği
- Çay Kahve Makineleri
- Bebek Bakımı
- Ev Tekstili
- Anasayfa
- Kitap
- M. Fatih Uşan
- İş Hukukunda İş Sırrının Korunması
İşveren için iş sırları hayati öneme sahiptir. İşverenin bilgisi ve izni olmaksızın bir üçüncü kişiye açıklanması, işçinin sorumluluğunu gerektirir. Bu çalışmada iş sırlarının korunması,işçinin sır saklama ve rekabet yapmama borçları açısından ele alınıp incelenmiştir. Bir işçinin bir işletmede bulunduğu süre zarfında edindiği belli başlı bilgilerin işyeri değişikliği halinde, kural olarak, iade edilmesi mümkün değildir. Söz konusu bilgiler işçinin hafızasında kalmakta ve işçinin genel ve teknik bilgisi ve iş tecrübesi halini almaktadır. Dolayısıyla, bu tür bilgilerle işveren ait bilgilerin ayırt edilmesi büyük zorluk taşımaktadır.
Çalışma üç bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde sır ve rekabet kavramları ile işçinin çalışma ve sözleşme özgürlükleri arasındaki ilişki tespit edilmiştir. İkinci bölümde, hizmet sözleşmesinin kurulması aşamasında ve devam ederken iş sırrının korunmasına değinilmiştir. Üçüncü bölümde de iş sırrının eski işçilere karşı korunması incelenmiş, bu anlamda iş ilişkisi sona erse de sır saklama ve rekabet yapmamam borçlarının akıbetine değinilmiştir.
ISBN: 9789753476447
Sayfa Sayısı: 349
Boyutları: 16,0 x 23,5 cm
Basım Tarihi: 2003 - Aralık
Konu: Türkçe Kitap - Eğitim - Hukuki Kitaplar
Bu ürün hakkında henüz yorum yapılmadı.
Bu kitap hakkında bir yorum yazmak için, üye girişi üzerinden giriş yapmanız gereklidir.