- Kitap
- Ratgeber Ehe & Kinder
- Fachbücher Sprache & Reise
- Informatik & Elektronik
- Kinderbücher
- Religion
- Romane & Erzählungen
- Erziehung
- Wirtschaft
- Ethnisch
- Philosophie
- Freizeit & Hobby
- Ratgeber Recht & Rechtswissenschaft
- Kommunikation & Medien
- Islam
- Ratgeber Persönlichkeitsentwicklung
- Musik
- Psychologie
- Kunst & Architektur
- Ratgeber Prüfungen
- Politik
- Soziologie
- Sport
- Geschichte
- Grundwissen Ingeniuerwesen
- Medizin & Gesundheit
- Tourismus & Reisen
- Kochen & Backen
- Hörbücher / Audio Bücher
- Müzik
- Arabesk
- Rap & Hip Hop
- Jazz & Blues (Türkisch)
- Volksmusik
- Kunstmusik & Evergreens
- Pop (Türkisch)
- Rock (Türkisch)
- Film- & Serienmusik
- Klassik
- Family & Kids
- Oriental
- Instrumental
- Sonstige
- Religiöse Musik
- Gedichte & Epik
- Tanzmusik
- Musik (Kurdisch)
- Ethno-Folk
- New Age
- Alternative Musik
- Eleketro - Sufi-Musik - Chill Out
- Protestmusik
- Tango - Kanto - Operette
- Schwarzmeer-Musik
- Oldies
- Entspannungsmusik
- Hymnus (Religiös)
- Film
- Mutfak Elektroniği
- Ev Elektroniği
- Çay Kahve Makineleri
- Bebek Bakımı
- Ev Tekstili
- Home
- Kitap
- Zeyyat Sabuncuoğlu
- İnsan Kaynakları Yönetimi
1. Bölüm: İnsan Kaynakları Yönetimine Giriş * İnsan Kaynakları Yönetiminin Tanımı, Önemi ve Kapsamı * Personel Yönetiminden İnsan Kaynakları Yönetimine Geçiş * İnsan Kaynakları Bölümünün Örgütlenmesi * İnsan Kaynakları Yönetiminde Temel İlkeler * Toplam Kalite ve İnsan Kaynakları Yönetimi İlişkisi 2. Bölüm: İnsan Kaynakları Planlaması * İnsan Kaynakları Planlamasının (İKP) Tanımı ve Önemi * İnsan Kaynakları Planlamasının Amaç ve Kapsamı * İnsan Kaynakları Planlamasını Etkileyen Faktörler * İnsan Kaynakları Planlamasında Analiz Yöntemleri * Personel İhtiyacı Çeşitleri * İnsan Kaynakları Planlamasında Kullanılan Sayısal Teknikler * İnsan Kaynakları Planının Uygulanması ve Sonuçlarının Değerlenmesi 3. Bölüm: İş Analizi ve İş Tanımları * İş Analizi * İş Tanımı 4. Bölüm: İşgören Bulma ve Seçme * İşgören Bulma ve Seçmenin Önemi * İşgören Bulma Teknikleri * İşgören Seçme Teknikleri * Ek-1: Firmalarda İşe Alma Süreci Akış Şeması 5. Bölüm: Eğitim Yönetimi ve Kariyer Geliştirme * Eğitimin Tanımı, Önemi ve Yakın Kavramlarla İlişkisi * Eğitim Amaçları * Eğitimde İzlenen İlkeler * Eğitimde Örgütlenme * Eğitim Örgütlenme * Eğitim Prosedürünün Hazırlanması * Eğitim İhtiyacının Analizi * Eğitimin Planlanması * Eğitim Bütçesinin Hazırlanması * Eğitimin Uygulanması * Eğitimde Ölçme ve Değerleme * Kariyer Geliştirme Ek 1:Eğitim Prosedürü Ek 2: Oryantasyon Eğitimi Değerlendirme Anket Formu 6. Bölüm: Performans Değerlendirme * Tanımı, Önemi ve Amaçlar * Performans Değerleme Süreci * Değerleme Yöntemleri * Değerleme Sonuçlarının Kontrolü * Değerleme Karşılaşılan Sorunlar Ek 1: Performans Değerleme Prosedürü 7. Bölüm: İş Değerlemesi ve Ücret Yönetimi * İş Değerlemesinin Tanımı ve Amaçları * İş Değerleme Süreci * İş Değerlemesi Yöntemleri * Ücret Yönetimi Ek 1: Öneri Sistemi Prosedürü 8. Bölüm: Endüstri İlişkileri * Endütri İlişkileri Kavramı, Önemi ve Unsurları * Sendikal Örgütler * Toplu Pazarlık 9. Bölüm: İşci Sağlığı ve İş Güvencesi * İşci Sağlığı ve İş Güvenliğinin Tanımı ve Önemi * İş Güvenliği Açısından İş Kazaları * Meslek Hastalıklarının Tanımı ve Türleri * Koruma İşlevine Yönelik Destekleme Çalışmaları 10. Bölüm: Bürokratik İşlemler ve Bilgi Sistemleri * Bürokratik İşlemler * Personel Disiplini * İnsan Kaynakları Bilgi Sistemleri Ek 1: İş Sözleşmesi Örneği
Sprache: TürkischISBN: 9786053775164
Seiten: 361
Größe: 16,5 x 23,5 cm
VÖ-Datum: Ankara / 2012 - Ekim
Kategorie: Türkische Bücher - Wirtschaft - İnsan Kaynakları
Dieser Artikel wurde noch nicht bewertet.
Loggen Sie sich bitte ein, um für diesen Artikel eine Bewertung zu schreiben.