- Kitap
- Aile Kitaplığı
- Başvuru - Kaynak
- Bilişim - Elektronik
- Çocuk Kitapları
- Din
- Edebiyat
- Eğitim
- Ekonomi
- Etnik
- Felsefe - Düşünce
- Hobi
- Hukuk
- İletişim - Medya
- İslam
- Kişisel Gelişim
- Müzik
- Psikoloji
- Sanat - Mimarlık
- Sınavlara Hazırlık
- Siyaset
- Sosyoloji
- Spor
- Tarih
- Temel Bilimler - Mühendislik
- Tıp - Sağlık
- Turizm - Gezi
- Yemek Kitapları
- Sesli Kitap / Sesli Kitaplar
- Müzik
- Arabesk
- Rap & HipHop
- Türkçe Jazz (Caz) & Blues
- Halk Müziği
- Fantazi & Nostalji
- Türkçe Pop
- Türkçe Rock
- Film & Dizi Müzikleri
- Klasik Müzik
- Çocuklar & Aile İçin
- Oyun Havaları - Oriental
- Enstrumantal
- Diğer
- Dini Yayın
- Şiir & Anlatı
- Dans
- Kürtçe
- Etnik
- New Age
- Alternatif
- Elektro - Sufi - Chill Out
- Özgün Musik
- Tango Kanto Operet
- Karadeniz
- Alaturka
- Relax & Chill-Out
- İlahiler
- Film
- Mutfak Elektroniği
- Çubuk Blender Setleri
- Mikserler
- Mutfak Robotları
- Tost Makineleri
- Ekmek Kızartma Makineleri
- Elektrikli Pişiriciler
- Fritözler
- Mikrodalgalar
- Mini Fırınlar
- Mısır Patlama Makineleri
- Doğrayıcılar
- Katı Meyve Setleri
- Narenciye Sıkacakları
- Düdüklü Tencereler
- Seramik Tava
- Seramik Tencere
- Seramik Sahan
- Seramik Buharlı
- Ev Elektroniği
- Çay Kahve Makineleri
- Bebek Bakımı
- Ev Tekstili
- Anasayfa
- Kitap
- Ayşe Ledün Akdeniz
- İş İlişkilerinde İmkânsızlık İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Özel Hukuk Doktora Tezleri Dizisi
İş İlişkilerinde İmkânsızlık İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Özel Hukuk Doktora Tezleri Dizisi
İş hukuku mevzuatında, bir iş ilişkisinde taraflarca borçlanılan edimlerden birinin ifasının imkansız hale gelmesinin sonuçları, borçlar hukukunun genel hükümlerinde olduğundan daha farklı bir biçimde düzenlenmiştir. Özellikle işçinin işverene kişisel bağımlılığı, imkansızlık ifa engeline bağlanan hukuki sonuçların bu hukuk dalının özelliklerine uygun düşecek şekilde ele alınmasını gerektirmiştir. Ancak iş hukuku mevzuatında, edimin yerine getirilmemesi ile bunun karşı edime etkisi ve bu durumun sözleşmenin geleceğine yönelik sonuçlarının tüm iş ilişkileri bakımından yeknesak bir biçimde düzenlenmemiş olduğu da belirtilmelidir. Bazı hallerde işin niteliğinden kaynaklanan farklılıklar ayrıksı düzenlemeleri meşru kılmakta ise de, mevzuatımızda imkansızlığa bağlanan kimi hukuki sonuçlar bakımından gerekçelendirilmesi güç farklılıklar bulunduğunun da ifade edilmesi gerekir. Esasında, günümüzde işçi-işveren ilişkilerinin değişimi, iş türlerindeki çeşitlilik ve yeni çalışma modellerinin ortaya çıkması da mevcut sistemin gözden geçirilmesini gerekli kılmaktadır. Bu amaçla çalışmamızda, imkansızlık kavramının borçlar hukukundaki konumu incelenerek, kavramın iş hukukundaki dönüşümüne duyulan gereksinim üzerinde durulmuş ve mevzuatımızdaki mevcut hukuki düzenlemelerin değerlendirilmesi ile karşılaştırmalı hukuk sistemlerinde gözlemlenen yeni eğilimlerin incelenmesi sonucunda tespit edebildiğimiz sorunlara çözüm önerileri getirilmesine gayret edilmiştir.(ARKA KAPAKTAN)
İçindekiler
Giriş
Birinci Bölüm
Borçlar Hukuku Sisteminde
İmkansızlık İfa Engeli
1.İmkansızlık Kavramı ve İfa Engelleri Bakımından Konumu
2.İmkansızlık Türleri
3.İmkansızlık İfa Engelinin Diğer İfa Engelleri Karşısındaki Konumu
İkinci Bölüm
İmkansızlık İfa Engelinin
İş Sözleşmelerindeki Görünümü
1.İş Sözleşmesinin Genel Özellikleri
2.İşçilerin Tabi Olduğu Kanunlar
3.Borçlar Kanunu'nun İş Kanunlarına Tabi İş İlişkileri Üzerindeki Etkisi
4.İmkansızlık İfa Engelinin İş Sözleşmesinden Doğan Borçlar Üzerindeki Etkisi
Üçüncü Bölüm
İş Mevzuatında İmkansızlık Hükümleri
1.Genel Olarak
2.Borçlar Kanunu'na Tabi Çalışanların İş İlişkilerinde İmkansızlık
3.İş Kanunu'na Tabi Çalışanların İş İlişkilerinde İmkansızlık
4.Deniz İş Kanunu'na Tabi Çalışanların İş İlişkilerinde İmkansızlık
5.Basın İş Kanunu'na Tabi Çalışanların İş İlişkilerinde İmkansızlık
Dördüncü Bölüm
İmkansızlığın Atipik İş Sözleşmeri Üzerindeki Etkisi
1.İmkansızlığın Belirli Süreli İş Sözleşmeleri Üzerindeki Etkisi
2.İmkansızlığın Azami ve Asgari Süreli İş Sözleşmeleri Üzerindeki Etkileri
3.Deneme Süreli İş Sözleşmeleri Bakımından
4.Kayan İş Süresi Bakımından
5.İş Paylaşımı Bakımından
6.Süreksiz İş Sözleşmeleri Bakımından
Beşinci Bölüm
İş İlişkilerinde Manevi Beklenilmezlik
1.Genel Olarak Manevi Beklenilmezlik
2.İş İlişkilerinde "Beklenilmezlik" Kavramı
3.Manevi İmkansızlık Hallerinde Uygulanabilecek Hükümler
Sonuç
ISBN: 9786057542687
Sayfa Sayısı: 251
Boyutları: 16,5 x 23,5 cm
Basım Tarihi: 2018 - Kasım
Konu: Türkçe Kitap - Hukuk - İş Hukuku
Bu ürün hakkında henüz yorum yapılmadı.
Bu kitap hakkında bir yorum yazmak için, üye girişi üzerinden giriş yapmanız gereklidir.