Vizyoner Liderliğin Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkisinde İş-Yaşam Dengesinin Aracı Rolü
BÖLÜM 1 GİRİ?
Araştırma Probleminin Tespiti ve Gerekçesi
Araştırmanın Amacı
Araştırmanın Önemi ve Literatüre Katkısı
Araştırmanın Yöntemi ve Planı
Araştırmanın Varsayımları
Araştırmanın Sınırlılıkları
BÖLÜM 2 KAVRAMSAL ÇERÇEVE
Liderlik Kavramı ve Liderlik Yaklaşımları
Liderlik Kavramı
Liderlik ve Yöneticilik Karşılaştırması
Vizyon İle İlgili Temel Kavramlar
Vizyoner Liderlik
Örgütsel Bağlılık
Örgütsel Bağlılığın Tanımı
Örgütsel Bağlılıkla İlişkili Kavramlar
Örgütsel Bağlılığı Etkileyen Faktörler
Örgütsel Bağlılık Sınıflandırmaları
İş-Yaşam Dengesi
Denge Kavramı
İş-Yaşam Dengesi Kavramı
İş-Yaşam Dengesi Teorileri
İş-Yaşam Dengesinin Önemi ve Faydaları
İş-Yaşam Dengesini Etkileyen Faktörler
İş-Yaşam Dengesinin Sağlanmasına Yönelik Politikalar, Düzenlemeler ve Uygulamalar
İş-Yaşam Dengesinin Sağlanmasına İlişkin Bazı Örnekler
İş-Yaşam Dengesi ile İlgili Yapılan Çalışmalar
Araştırma Değişkenleri Arasındaki İlişki Kombinasyonlarına Yönelik Çalışmalar
BÖLÜM 3 YÖNTEM
Araştırmanın Kapsamı ve Yöntemi
Araştırma Modeli ve Hipotezler
Araştırma Evreni ve Örneklemi
Veri Toplama Yöntemi ve Araçları
Vizyoner Liderlik Ölçeği
Örgütsel Bağlılık Ölçeği
İş-Yaşam Dengesi Ölçeği
Anketlerin Dağıtılması ve Geri Dönüş Oranı
Veri Analiz Yöntemleri
BÖLÜM 4 BULGULAR
Demografik Özelliklere İlişkin Bulgular
Geçerlilik Analizleri
Vizyoner liderlik Ölçeği Geçerlilik Analizi
Örgütsel Bağlılık Ölçeği Geçerlilik Analizi
İş-Yaşam Dengesi Ölçeği Geçerlilik Analizi
Vizyoner Liderlik, Örgütsel Bağlılık ve İş-Yaşam
Dengesi Ölçeklerinin Güvenilirlik Analizleri
Korelasyon Analizi
Araştırmanın Hipotezlerinin Test Edilmesi
Vizyoner Liderliğin Örgütsel Bağlılık ve Örgütsel Bağlılığın Alt Boyutları
(Duygusal Bağlılık, Devam Bağlılığı ve Normatif Bağlılık)
Üzerindeki Etkisine Yönelik Hipotez Testleri
Vizyoner Liderliğin İş-Yaşam Dengesi Üzerindeki
Etkisine Yönelik Hipotez Testi
İş-Yaşam Dengesinin Örgütsel Bağlılık ve Örgütsel Bağlılığın Alt Boyutları
(Duygusal Bağlılık, Devam Bağlılığı ve Normatif Bağlılık) Üzerindeki
Etkisine Yönelik Hipotez Testleri
Vizyoner Liderliğin Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkisinde İş - Yaşam
Dengesinin Aracı Değişken Rolüne Yönelik Hipotez Testleri
Demografik Faktörler ile Değişkenler Arasındaki
Farklılıkların İncelenmesi
Vizyoner Liderliğin, İş-Yaşam Dengesinin, Örgütsel Bağlılığın ve
Örgütsel Bağlılığın Alt Boyutlarının (Duygusal Bağlılık, Devam
Bağlılığı ve Normatif Bağlılık) Katılımcılarının Cinsiyetine
Göre İncelenmesi
Vizyoner Liderliğin, İş-Yaşam Dengesinin, Örgütsel Bağlılığın ve
Örgütsel Bağlılığın Alt Boyutlarının (Duygusal Bağlılık, Devam
Bağlılığı ve Normatif Bağlılık) Katılımcıların Yaşlarına Göre İncelenmesi146
Vizyoner Liderliğin, İş-Yaşam Dengesinin, Örgütsel Bağlılığın ve
Örgütsel Bağlılığın Alt Boyutlarının (Duygusal Bağlılık, Devam
Bağlılığı ve Normatif Bağlılık) Katılımcıların Medeni
Durumlarına Göre İncelenmesi
Vizyoner Liderliğin, İş-Yaşam Dengesinin, Örgütsel Bağlılığın ve
Örgütsel Bağlılığın Alt Boyutlarının (Duygusal Bağlılık,
Devam Bağlılığı ve Normatif Bağlılık) Katılımcıların Eğitim
Durumlarına Göre İncelenmesi
Vizyoner Liderliğin, İş-Yaşam Dengesinin, Örgütsel Bağlılığın ve
Örgütsel Bağlılığın Alt Boyutlarının (Duygusal Bağlılık,
Devam Bağlılığı ve Normatif Bağlılık) Katılımcıların
Sektördeki Deneyim Sürelerine Göre İncelenmesi
Vizyoner Liderliğin, İş-Yaşam Dengesinin, Örgütsel Bağlılığın ve
Örgütsel Bağlılığın Alt Boyutlarının (Duygusal Bağlılık,
Devam Bağlılığı ve Normatif Bağlılık) Katılımcıların
Çalıştıkları Departmanlara Göre İncelenmesi
Araştırmanın Hipotez Sonuçları
BÖLÜM 5 SONUÇ
VİZYONER LİDERLİK VE ÖRGÜTSEL BA?LILIK
Vizyoner Liderlik ve İş-Yaşam Dengesi
İş-Yaşam Dengesi ve Örgütsel Bağlılık
Vizyoner Liderliğin Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkisinde İş-Yaşam
Dengesinin Aracı Değişken Rolüne Yönelik Sonuçlar
ÖNERİLER
Uygulamaya Yönelik Öneriler
Gelecek Çalışmalara Öneriler
KAYNAKLAR
ISBN: 9786253995768
Sayfa Sayısı: 209
Boyutları: 16,0 x 23,5 cm
Basım Tarihi: 2024 - Şubat
Konu: Türkçe Kitap - Ekonomi
