[174] BASİRETLİ BİR İ?ADAMI GİBİ DAVRANMA
YÜKÜMLÜLÜ?Ü..................................................................... 1
Ticaret Ortaklıklarının da Tıpkı Gerçek Kişi Tacirler Gibi Basiretli Bir İşadamı Gibi Davranma Yükümlülüğüne Tabi Olmaları-Ticaret Ortaklıklarının Dolandırılmalarına Olanak Bulunup Bulunmadığı Tartışması-Yükümlülüğün Tacirin Sadece Dış İlişkilerinde Uygulanabilmesi-Tüzel Kişi Tacirlerin Temsilcileri Tarafından Zarara Uğratılması-Yasa Koyucunun Temsilcilerin Hukuki ve Cezai Sorumluluğunu Öngörmesinin Anlam ve Sonucu
[175] İFLASA TABİ OLMA............................................................... 15
Gerçek Kişi Tacirlerin Hangi Hallerde İflas Yolu ile Takip Edilebilecekleri-Tacir Olmadıkları Halde İflas Yolu ile Takip Edilebilecekler-Bizzat Bir Ticari İşletme İşletmeyen Kişinin Salt Bazı Şirketlerin Yöneticisi Olması Nedeni ile İflas Yolu ile Takip Edilememesi-İİK 177de Öngörülen Doğrudan İflasın Koşulları
Ekler : Mütalaaya İlişkin Yargı Kararları.
[176] PORTFÖY TAZMİNATI......................................................... 39
Tek Satıcının Portföy Tazminatı İsteminin ETK ve YTK Açısından İncelenmesi-Portföy Tazminatına Hükmedebilmek İçin İlgili Sözleşmenin Tek Satıcılık Olması veya Tekel Hakkı Vermesinin Zorunlu Olup Olmadığı-Portföy Tazminatının Talep Olunabilmesi İçin Sözleşmenin Müvekkil Tarafından Haksız Bir Biçimde Feshedilmiş Bulunulmasının Gerekip Gerekmediği-Portföy Tazminatına Hükmolunabilmek İçin Somut Olayda Tekel Kuralının Varlığının Kabul Edilmiş Olmasının Zorunlu Bulunup Bulunmadığı
[177] BAYİLİK SÖZLE?MESİ......................................................... 53
Sahtecilik Kavramının Şirketin Temsilcisinin Daha Sonradan Eski Tarihli Bir Sözleşmeyi Varmış Gibi İmzalaması Durumunu da İçermesi-Temsilcinin Görevinin Tamamlanmasından Sonra Eski Bir Tarih Atarak İmzaladığı Sözleşmenin İçerdiği Hükümlerin Yaşamın Olağan Akışına Aykırı Olması-Prim Olarak Bedelsiz Ürün Alma Hakkının Öngörülmesi-İlişkinin Tamamlanmasından Önce Gerçekleşen Cari Hesap Mutabakatı-Temsilcinin İmza Yetkilerini İçeren Belgenin Sözleşmeye Eklenmesi-Yetki Sınırlandırmalarına İlişkin Müspet Vukuf
[178] MARKA................................................................................... 89
İki Kişinin Birlikte Tescil Ettirdiği Markanın Hukuki Durumu-Her Bir Marka Sahibinin Diğerinin Rızasına Aykırı Olarak Üçüncü Bir Kişiye Satması veya Ona Kullandırmasının Mümkün Olup Olmadığı-Türk Hukukunda Marka Üzerinde Müşterek Mülkiyet Kurulmasının Olanaklı Bulunup Bulunmadığı Tartışması
[179] OYDAN YOKSUNLUK.......................................................... 95
Oydan Yoksunluk Hakkındaki Hükümlere Aykırılığın Yaptırımı- Kişisel Olarak Oydan Yoksun Olan Yönetim Kurulu Üyesinin Şirketin Hakim Ortağı Olan Bir Başka Anonim Ortaklığın Temsilcisi Sıfatı ile Oy Kullanıp Kullanamayacağı- Katılmanın Oylama Sonucunu Etkilemediği Savunmasının Hangi Hallerde İleri Sürülebileceği-Önceki Yıllarda Örtülü Kazanç Dağıtımı Eylemini Gerçekleştiren Bir Yönetim Kurulu Üyesine Şirketle İşlem Yapma ve Rekabet Edebilme Yetkilerinin Verilmesinin İyi Niyete Aykırılık Oluşturup Oluşturmadığı
[180] YÖNETİM KURULU ÜYELERİNİN İ?LEM YAPMA
VE REKABET YASAKLARI................................................. 115
Yasakların Amacı ve Buyurucu Olup Olmadığı-Yasakların Hangi Yöntemlerle Bertaraf Edilebileceği-İzin veya İcazetin Soyut Bir Biçimde Verilmesinin Mümkün Olup Olmadığı-Yasakların Ana Sözleşme ile Kaldırılabilip Kaldırılamayacağı-ETK 334 ve 335in Özel Hüküm Olduğu ve Yaptırımlarını Kendi İçinde Düzenlediği Savı-Sorumluluk Davasının Açılabilmesi Koşulları
[181] YÖNETİM KURULU ÜYESİNİN İBRASI............................ 133
Anonim Ortaklık Yönetim Kurulu Üyesinin Genel Kurulun Kendisini İbra Etmemesi Hakkındaki Kararı Aleyhine İptal Davası Açabilip Açamayacağı-Yargıtay 11. Hukuk Dairesinin Soruna İlişkin Yaklaşımı-Genel Kurulun Yönetim Kurulu Üyesini Hiçbir Gerekçe Göstermeksizin İbra Etmekten Kaçınabilip Kaçınamayacağı-Sorumluluk Davasında Zararı Kanıtlama Yükümlülüğü-Davacı Dışındaki Diğer Yönetim Kurulu Üyelerinin İbra Edilmiş Olması
[182] ANONİM ORTAKLIK YÖNETİCİLERİNİN
SORUMLULU?U................................................................ 151
Anonim Ortaklık Yöneticileri Aleyhine Açılacak Tazminat Davaları-Davanın Zarar Verenler Aleyhine Birlikte Açılabilip Açılamayacağı-Tüm Sorumlular Aleyhine Tek Bir Davanın Açılmasının Zorunlu Olup Olmadığı-Genel Kurulun Dava Açılmasına Karar Vermesi-Yeni Yöneticilerin Sorumlu Olan Eski Yöneticiler Aleyhine Dava Açma Yükümlülükleri-Dava Zamanaşımı-Sorumluluğun Niteliği-Kusurun veya Kusursuzluğun Kanıtlanması Yükümlülüğü-Farklılaştırılmış Teselsül-İbranın Mali ve İdari Diye İkiye Bölünüp Ayrı Ayrı Oylanabilip Oylanamayacağı-TTKnun Mevcut İbra Kararının Yeni Bir Genel Kurul Kararı ile Kaldırılamayacağını Öngören Hükmünün Anlamı ve Uygulanma Koşulları-Kısmi İbra-Sorumluluk Davasında Yetkili Mahkeme
[183] AYRICALIKLI PAYLAR........................................................ 171
Anonim Ortaklık Ana Sözleşmesindeki Pay Gruplarının Kaldırılmasına Karşın Ayrıcalık Sağlayan Hükümlerin Muhafaza Edilmiş Olması-Ayrıcalıklı Pay Sahiplerinin Özel Genel Kurul Kararının Bulunmaması-Ayrıcalıkların Yaratılması ve Kaldırılmasında İzlenecek Yöntem-Somut Bir Olayda Ayrıcalıktan Yararlanmamanın Bundan Feragat Anlamına Gelip Gelmeyeceği
[184] PAY SENETLERİ................................................................. 187
Anonim Ortaklık Hamiline Yazılı Pay Senetleri ile İlmühaberlerinin Üçüncü Kişilere Hangi Yollardan Devredilebileceği-Devrin Teslimin Yanı Sıra Ciro ile de Yapılmasının Öngörülebilip Öngörülemeyeceği-Pay Senetlerinin Devralan Yerine Üçüncü Bir Kişiye Teslim Edilebilip Edilemeyeceği-Hamiline Yazılı Pay Senetlerini Devredenlerin Tasarruf Yetkilerinin Bulunmasının Gerekip Gerekmediği-Yedieminin Yükümlülükleri-Ücretinin Ödenmemesi Durumunda Yedieminin Hapis Hakkı
[185] HAMİLİNE YAZILI PAY SENETLERİ.................................. 213
Bastırılan Anonim Ortaklık
ISBN: 9786054823246
Sayfa Sayısı: 337
Boyutları: 16,5 x 23,5 cm
Basım Tarihi: 2014 - Nisan
Konu: Türkçe Kitap - Hukuk - Ticaret - E-Ticaret Hukuku
