İş Hukukunun Temel Yasaları

Çalışma ilişkileri alanı çok dinamik olduğundan, işçi-işveren arasındaki hukuki husumetlerin yoğun yaşandığı bir zemindir. Bu nedenle alandaki yargı süreci ve yargı kararları oldukça önemlidir. Bu durumun bilincinde olarak çalışmada, temel iş yasası olarak kabul edilen 4857 Sayılı İş Yasası, yorumunu kolaylaştırmak maksadıyla gerekçeli ve içtihatlı olarak ele alınmış, 2821 sayılı Sendikalar Yasası ile 2822 sayılı Toplu İş Sözleşmesi, Grev ve Lokavt Yasasının uygulanmasında sorun teşkil eden maddeleri ile ilgili olmak üzere kapsamlı bir içtihada da yer verilmiştir. Kitap, iş yasaları uygulayıcı ve yorumlayıcılarına yasa kullanım kolaylığı sağlayacak şekilde düzenlenmiştir.

Dil: Türkçe
ISBN: 994477023X
Sayfa Sayısı: 618
Boyutları: 13,5 x 19,5 cm
Basım Tarihi: 2006
Konu: Türkçe Kitap - Eğitim - Hukuki Kitaplar