- Kitap
- Aile Kitaplığı
- Başvuru - Kaynak
- Bilişim - Elektronik
- Çocuk Kitapları
- Din
- Edebiyat
- Eğitim
- Ekonomi
- Etnik
- Felsefe - Düşünce
- Hobi
- Hukuk
- İletişim - Medya
- İslam
- Kişisel Gelişim
- Müzik
- Psikoloji
- Sanat - Mimarlık
- Sınavlara Hazırlık
- Siyaset
- Sosyoloji
- Spor
- Tarih
- Temel Bilimler - Mühendislik
- Tıp - Sağlık
- Turizm - Gezi
- Yemek Kitapları
- Sesli Kitap / Sesli Kitaplar
- Müzik
- Arabesk
- Rap & HipHop
- Türkçe Jazz (Caz) & Blues
- Halk Müziği
- Fantazi & Nostalji
- Türkçe Pop
- Türkçe Rock
- Film & Dizi Müzikleri
- Klasik Müzik
- Çocuklar & Aile İçin
- Oyun Havaları - Oriental
- Enstrumantal
- Diğer
- Dini Yayın
- Şiir & Anlatı
- Dans
- Kürtçe
- Etnik
- New Age
- Alternatif
- Elektro - Sufi - Chill Out
- Özgün Musik
- Tango Kanto Operet
- Karadeniz
- Alaturka
- Relax & Chill-Out
- İlahiler
- Film
- Mutfak Elektroniği
- Çubuk Blender Setleri
- Mikserler
- Mutfak Robotları
- Tost Makineleri
- Ekmek Kızartma Makineleri
- Elektrikli Pişiriciler
- Fritözler
- Mikrodalgalar
- Mini Fırınlar
- Mısır Patlama Makineleri
- Doğrayıcılar
- Katı Meyve Setleri
- Narenciye Sıkacakları
- Düdüklü Tencereler
- Seramik Tava
- Seramik Tencere
- Seramik Sahan
- Seramik Buharlı
- Ev Elektroniği
- Çay Kahve Makineleri
- Bebek Bakımı
- Ev Tekstili
- Anasayfa
- Kitap
- Recep Kapar
- Endüstri İlişkilerinin Güncel Sorunları ve Gelişme Alanları
Endüstri İlişkilerinin Güncel Sorunları ve Gelişme Alanları
Kitap Tanıtım Yazısı : Özellikle 1990'lı yıllar endüstri ilişkilerinin sonunun geldiğine ilişkin düşüncelerin ileri sürüldüğü ve tartışıldığı
bir dönem olmuştur. Sendikalaşmanın ve toplu sözleşme kapsamındaki çalışanların gerilemesi ile grevlerin azalması gibi göstergeler, bu
yöndeki düşünceleri destekleyen temel dayanaklar olarak kullanılmıştır. Buradan hareketle insan kaynakları yönetimi uygulamalarının,
çalışanlar ile işverenler arasında iş birliği ve uzlaşı sağlamada yegâne başarılı araçlar olduğu savunulmuştur. Ancak gelinen noktada insan
kaynakları yönetimi uygulamalarının, çalışma ilişkisinin her düzeyinde sorunları çözmek bir yana daha da ağırlaştırdığını ve yeni sorunlar
ortaya çıkaracağını savunanlar haklı çıkmıştır.
Bu kitap hem bir bilim hem de bir uygulama alanı olarak endüstri ilişkilerinin, güncel sorunlarını, dinamiklerini ve gelişme alanlarını
inceleyerek tartışmayı amaçlamaktadır. Kurumsal endüstri ilişkilerinin krizi, büyük ölçüde devlet ve işverenlerin uyguladıkları politik
tercihler ve stratejileriyle inşa edilmektedir. Bu krize rağmen dünyanın her köşesinde çalışanların engelle- nen örgütlenme girişimlerine,
örgütlenmek istedikleri için işten çıkarıldıklarına ve cezalandırıldıklarına, toplu eylem yaptıklarına ve taleplerini toplu olarak dile
getirmeye çalıştıklarına dair haber ve bilgilere sıklıkla rastlanmaktadır. Küresel ölçekte çalışma ilişkilerine sosyal adalet, barış, huzur ve
memnuniyet egemen değildir. İnsanlar, çalışma ilişkisi ve koşullarına hâkim olan sosyal adaletsizlikler karşısında bireysel ve toplu olarak
çare arayışındadır. Özetle ekonomik, sosyal ve politik alanlarda endüstri ilişkilerine ve onun işlevlerine olan gereksinim halen devam
etmektedir. Bu gereksinime bağlı olarak kriz halindeki hukuksal olarak biçimlenmiş kurumsal endüstri İlişkilerinin içinde ve etrafında yeni
ve dinamik gelişme alanları belirmektedir.
ISBN: 9786256905344
Sayfa Sayısı: 343
Boyutları: 16,0 x 24,0 cm
Basım Tarihi: 2023 - Temmuz
Konu: Türkçe Kitap - Sosyoloji - Diğer Sosyoloji Kitapları
Bu ürün hakkında henüz yorum yapılmadı.
Bu kitap hakkında bir yorum yazmak için, üye girişi üzerinden giriş yapmanız gereklidir.