- Kitap
- Aile Kitaplığı
- Başvuru - Kaynak
- Bilişim - Elektronik
- Çocuk Kitapları
- Din
- Edebiyat
- Eğitim
- Ekonomi
- Etnik
- Felsefe - Düşünce
- Hobi
- Hukuk
- İletişim - Medya
- İslam
- Kişisel Gelişim
- Müzik
- Psikoloji
- Sanat - Mimarlık
- Sınavlara Hazırlık
- Siyaset
- Sosyoloji
- Spor
- Tarih
- Temel Bilimler - Mühendislik
- Tıp - Sağlık
- Turizm - Gezi
- Yemek Kitapları
- Sesli Kitap / Sesli Kitaplar
- Müzik
- Arabesk
- Rap & HipHop
- Türkçe Jazz (Caz) & Blues
- Halk Müziği
- Fantazi & Nostalji
- Türkçe Pop
- Türkçe Rock
- Film & Dizi Müzikleri
- Klasik Müzik
- Çocuklar & Aile İçin
- Oyun Havaları - Oriental
- Enstrumantal
- Diğer
- Dini Yayın
- Şiir & Anlatı
- Dans
- Kürtçe
- Etnik
- New Age
- Alternatif
- Elektro - Sufi - Chill Out
- Özgün Musik
- Tango Kanto Operet
- Karadeniz
- Alaturka
- Relax & Chill-Out
- İlahiler
- Film
- Mutfak Elektroniği
- Çubuk Blender Setleri
- Mikserler
- Mutfak Robotları
- Tost Makineleri
- Ekmek Kızartma Makineleri
- Elektrikli Pişiriciler
- Fritözler
- Mikrodalgalar
- Mini Fırınlar
- Mısır Patlama Makineleri
- Doğrayıcılar
- Katı Meyve Setleri
- Narenciye Sıkacakları
- Düdüklü Tencereler
- Seramik Tava
- Seramik Tencere
- Seramik Sahan
- Seramik Buharlı
- Ev Elektroniği
- Çay Kahve Makineleri
- Bebek Bakımı
- Ev Tekstili
- Anasayfa
- Kitap
- Serkan Taylan Karaç
- Türk İş Hukukunda İkale (Bozma) Sözleşmeleri
İkale (Bozma), kelime anlamı bakımından bir şeyi kaldırma, iptal etme manasına gelmektedir. Özel hukuk sözleşmelerinin neredeyse tümünde uygulama alanı bulabilecek ikale sözleşmeleri, esasında sözleşme özgürlüğünün bir sonucudur.
Türk Hukuku bakımından genel itibariyle iş ilişkisinin sona erdirilmesinde bir araç olarak kullanılan ikale (bozma) sözleşmeleri, mevzuatımızda düzenleme altına alınmamış ancak uygulamada sıklıkla karşılaştığımız bir hukuki müessesedir. Bu hukuki işleme dair esaslar ise, genel olarak öğreti ve Yargıtay kararları ekseninde şekillenmiştir. Özellikle işçi bakımından olumsuz sonuçlara yol açma ihtimali yüksek olan bu hukuki işlem, işçiyi koruma ilkesinin hâkim olduğu Türk İş Hukuku bakımından önem arz etmektedir.
Serkan Taylan KARAÇ, teorik bir temele oturan ikale sözleşmesini, güncel ve yerleşik Yargıtay kararlarıyla birlikte ele alarak ve benzer hukuki işlemlerle mukayese ederek detaylı şekilde incelemiştir. Bu incelemeyi yaparken KARAÇ, ikale sözleşmesinin mevcut iş ilişkisine yaptığı etkiyi de özellikle değerlendirmiştir.
Konuyla ilgili gereken tüm bilgileri en öz biçimde ortaya koyan bu eserden, hem öğrencilerin hem de İş Hukuku alanında çalışan profesyonellerin faydalanabileceği kanaatindeyim. Doç. Dr. İştar Cengiz
ISBN: 9786257899376
Sayfa Sayısı: 137
Boyutları: 16,0 x 23,5 cm
Basım Tarihi: 2020 - Haziran
Konu: Türkçe Kitap - Hukuk - Hukuk Araştırma - İnceleme
Bu ürün hakkında henüz yorum yapılmadı.
Bu kitap hakkında bir yorum yazmak için, üye girişi üzerinden giriş yapmanız gereklidir.